W poniedziałek 24 listopada br. na Wydziale Etnologii i Nauk o Edukacji Uniwersytetu Śląskiego w Cieszynie odbyło się piąte szkolenie interaktywne zaplanowane w ramach projektu „EURO-IN”, który realizowany jest przez Stowarzyszenie Rozwoju i Współpracy Regionalnej „Olza” i Institut EuroSchola. Tematyka szkolenia dotyczyła zarządzania zasobami ludzkimi w ujęciu transgranicznym.
Uczestniczący w szkoleniu przedstawiciele lokalnych samorządów z obszaru objętym współpracą w ramach Euroregionu Śląsk Cieszyński mieli możliwość zaznajomienia się w teorii i praktyce z zagadnieniami dotyczącymi coachingu, zapobiegania polsko-czeskim konfliktom, kompetencjami międzykulturowymi uwzględniającymi dialog międzykulturowy, innowacyjnymi podejściami do przywództwa i motywacji oraz menadżerskiego stylu zarządzania.
 
Przypominamy, że projekt EURO-IN, w ramach którego odbywają się szkolenia, jest częścią działań zmierzających do powołania na naszym pograniczu transgranicznego ośrodka doradczo-szkoleniowego – EuroInstytutu Polsko-Czesko-Słowackiego.